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Le plan d'action pour trouver un job d'été
La première étape que vous devez faire est de décider de quel type de job d'été vous souhaitez ou avez besoin - le type de travail, l'emplacement, les heures, le salaire. Peut-être vous n'allez pas trouver un job qui réponde à tous vos besoins, mais vous devriez vous efforcer d'en trouver un qui y réponde autant que possible.
La deuxième étape, vous devez faire est de remplir une auto-analyse. Qu'est-ce que vous avez à offrir aux employeurs? Quelles compétences avez-vous? Quelles sortes d'autre travail avez-vous fait - rémunéré ou bénévole? Qu'avez-vous appris à l'école qui pourrait être utile dans votre job d'été idéal?
La troisième étape, vous devez faire est de développer un curriculum vitae. Vous pouvez créer une image très professionnelle aux employeurs potentiels si vous leur présentez un CV professionnel. Vous aurez également besoin de vous renseigner sur les lettres d'accompagnement.
La quatrième étape, vous devez faire est d'utiliser toutes vos ressources à la disposition de recherche du job d'été idéal. Discutez avec vos parents et les membres de la famille, avec vos amis et avec les parents de vos amis, vos enseignants, et tous les autres que vous connaissez et demandez-leur s'ils ont des contacts avec une société qui propose un job d'été. Donnez-leur des copies de votre CV. C'est une étape de networking, et il vous donnera les meilleures chances pour trouver votre travail idéal.
La cinquième étape est la lecture du journal de petites annonces, et surfer sur le Web. Il faut agir! Examinez les ressources de recherche de job en ligne, y compris les sites de recherche de job, les moteurs de recherche d'emploi, les sites de réseautique en ligne des outils de recherche de boulot et des conseils pour vous assurer que vous utilisez toutes les ressources de recherche d'emploi sur Internet disponibles pour aider à trouver un job en ligne.
La sixième étape - posez votre candidature pour les jobs qui vous intéressent. Cette étape est l'endroit où vous utilisez à nouveau votre curriculum vitae. Assurez-vous que vous êtes familier avec les demandes d'emploi et avoir toutes les informations dont vous avez besoin pour les compléter.
La septième étape est un entretien d'embauche. Assurez-vous que vous savez quelque chose sur l'entreprise, d'élaborer des réponses communes aux questions d'entretien, pensez à quelques questions que vous pourriez demander; et n'oubliez pas de pratiquer. Pratiquez avec un membre de la famille ou avec un ami; et aussi habillez-vous de façon conservative pour l'interview..
Qu'est-ce que les employeurs recherchent chez les employés
Les employeurs veulent des travailleurs motivés qui arrivent au travail à l'heure, qui ont une attitude positive, travaillent bien et savent coopérer avec les autres, font preuve de qualités de leadership, et qui vont faire correctement le travail demandé. Vous devez montrer à votre employeur que vous êtes un bon investissement, tant pour le poste actuel, ainsi que pour les postes futurs.
Derniers conseils à donner
Les jobs sont les jobs. Vous devez travailler, peu importe si le poste ou l'entreprise est „cool“ ou pas. Le plus important c'est que vous allez gagner de l'argent, vous allez acquérir de l'expérience, et que vous allez vous faire de bons contacts (et des références)!
